【27新卒採用】受託・課題解決型開発の最前線。大手クライアントとともに社会を動かすエンジニアへ。

Diposting: 22 Mei 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Teknologi Informasi
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

スカラコミュニケーションズとは

スカラグループは、SaaS/ASPやAI・IoTなどの最先端技術を通じて、社会課題の解決に挑む東証スタンダード上場企業グループです。

その中核を担う私たち「スカラコミュニケーションズ」は、i-search（サイト内検索エンジン）やi-ask（FAQ管理システム）など、10種類以上の自社開発SaaS/ASPサービスを展開し、企業とユーザーの円滑なコミュニケーションを支えています。

私たちが大切にしているのは、技術だけではない“価値の共創”。

企業の課題を本質からとらえ、テクノロジーを活かした最適な解決策をともに創り出す「共創型ITパートナー」として、ビジネスと社会の発展に貢献し続けています。

また、スカラグループはM&Aや事業提携にも積極的で、ITにとどまらない領域へと事業を拡大中。

SaaS業界における自社サービスの売上は年間30億円超、多様な働き方を支えるフルリモート制度やeラーニング7,000講座以上を提供する教育体制など、エンジニアが安心して成長できる環境を整えています。

取引先

上場企業400社を含む1,000社以上の優良企業様との取引実績。

（明治、日清食品、TOTO、ライオン、カルビー、ソニー銀行、住信SBI銀行、損害保険ジャパン、大塚製薬、西日本旅客鉄道、ジンズ、ジャックス、神戸市、鹿島建設等）

◆会社概要

https://scala-com.jp/company/profile/

職務概要

あなたの適性や志向に合わせて、以下いずれかの部署に配属となります。

ソリューション開発部（課題解決型システム開発）クライアントの課題を解決するシステム開発に関わります。Web技術やチームワークを活かして、実務力と応用力を身に付けられる環境です。
Jフィンテックシステム部（金融・大手企業向けシステム開発）金融機関や大手企業をメインクライアントとし、社会インフラを支えるWebサービスや基幹システムの開発を一手に担う組織です。顧客の事業部やIT部門と深く連携し、ビジネスの企画・要件定義といった最上流工程から、開発、運用までを一貫して支援します。

仕事内容

入社後は約半年間の研修を通じて、Webシステム開発の基礎スキルを身につけていただきます。

配属後の開発現場では、先輩エンジニアのサポートのもと、次のような業務に取り組んでいただきます。

Webアプリケーションや業務システムの設計・開発・テスト・運用
クライアントの業務課題を解決するシステムの要件定義・仕様調整
既存機能の改修・保守・運用対応
最新の生成AI（ChatGPT、Claude、GitHub Copilotなど）を活用した開発の実践
ドキュメント作成（設計書・マニュアルなど）

初期段階では既存機能の改修や保守業務を中心に、成長に応じてプロジェクトリーダーや顧客折衝などの上流工程にも携わることができます。3〜10名ほどのチーム体制でプロジェクトを進行します。

携わるサービス／開発環境（一例）

■ 主な技術スタック（プロジェクトにより異なります）

言語：PHP（Laravel）、JavaScript（Vue.js）、Pythonなど
OS／ミドルウェア：Linux、Apache
クラウド：AWS
DB：MySQL
生成AI：Cursor、GitHub Copilot、Amazon Q、Kiro、Claude Codeなど
開発手法：ウォーターフォール、スクラム等

研修・キャリアパス

入社後約半年間は外部研修＋社内実践研修を実施

プロジェクトはチーム制で、先輩がしっかりフォロー

最初は運用・保守や小規模案件からスタートし、段階的に上流工程へ

将来的にはPL/PMやスペシャリスト、リーダー職など多様なキャリアパスあり

キャリアパス事例：

スペシャリスト

新卒入社→SE→サブリーダー→PL(プロジェクトリーダー)→PM(プロジェクトマネージャー)

ジェネラリスト

新卒入社→課長→部長→本部長

募集要項

■求める人物像

ビジネス（売上・コスト・業務フローなど）や会社の仕組みに興味がある方
IT・システムに関心があり、未経験領域でも主体的に学ぶ意欲がある方
論理的に物事を考え、課題を整理しながら解決に向き合える方
チームで協力しながら、課題解決に前向きに取り組める方
新しい技術（特に生成AIなど）に対して、試してみたい・理解したいという探究心を持っている方
「技術を極める」だけでなく、将来的にリーダー・コンサル的な役割を担いたい方

■必須要件（以下の要件を満たす方を募集します。）

学歴・学部・学科不問（文系出身も歓迎）※入社時点でのプログラミング経験は問いません

■歓迎スキル・経験（必須ではありません）

プログラミング経験（Java／PHP／Python／JavaScript等）※授業・インターン・個人開発レベルで問題ありません
クラウドサービス（AWS、GCP等）の基礎知識
ChatGPT、GitHub Copilotなど生成AIツールの利用経験
データ分析・機械学習分野への興味・関心

勤務地・勤務形態

本社（渋谷）

渋谷ヒカリエのオフィスと、リモートワークを組み合わせた柔軟なスタイルです。

選考フロー

書類選考（履歴書）

一次面接（各部門責任者）

適性検査

最終面接（役員）

内定

職種 / 募集ポジション [スカラ]27年新卒｜エンジニア募集（インソーシングサービス本部）雇用形態正社員給与月給 259,200円〜 ※4大卒の場合 ※在宅ワーク手当（5,000円）含む ※20時間の固定残業代（35,040円〜）含む ■残業手当有固定残業代超過分支給 ■昇給年2回、賞与年2回(3月、9月) ■表彰制度年1回勤務地

150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ32F 地図で確認

労働条件 ■9：00～18：00（実労働8時間／休憩60分） ☆始業時間の選択制度あり 8：00～10：00の間で30分ごとに選択可能【年間休日：120〜125日（カレンダーにより変動／祝日・年末年始含む）】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK 待遇・福利厚生・社内制度 ■各種社会保険完備 ■賞与年2回（3月・9月） ■昇給年2回 ■通勤手当（会社規定に基づき月10万円まで支給） ■在宅ワーク手当（リモートワークを月4日以上行う従業員に支給） ■住宅手当（会社規定に基づき支給） ■家族手当（健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に支給） ■慶弔見舞金 ■資格補助制度 ■サークル活動助成金制度 ■従業員持株会制度（25%の奨励金あり） ■表彰制度 ■服装自由 ■本社オフィス内禁煙(喫煙スペースあり) ★入社初月から「給与支払い」／「有給付与」がございます！ ★産休・育休取得状況：実績あり◎ 【Resort Worxを導入しました！】全国各地の提携リゾート施設やホテルを特別価格で利用可能です。会社情報会社名スカラグループ

Apply Now

Tentang Posisi 【27新卒採用】受託・課題解決型開発の最前線。大手クライアントとともに社会を動かすエンジニアへ。

【27新卒採用】受託・課題解決型開発の最前線。大手クライアントとともに社会を動かすエンジニアへ。 di Scala, Inc. adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Teknologi Informasi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar 【27新卒採用】受託・課題解決型開発の最前線。大手クライアントとともに社会を動かすエンジニアへ。 di Scala, Inc.

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan 【27新卒採用】受託・課題解決型開発の最前線。大手クライアントとともに社会を動かすエンジニアへ。 di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Scala, Inc.: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi 【27新卒採用】受託・課題解決型開発の最前線。大手クライアントとともに社会を動かすエンジニアへ。, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi 【27新卒採用】受託・課題解決型開発の最前線。大手クライアントとともに社会を動かすエンジニアへ。.

Persiapan Interview untuk Posisi 【27新卒採用】受託・課題解決型開発の最前線。大手クライアントとともに社会を動かすエンジニアへ。

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi 【27新卒採用】受託・課題解決型開発の最前線。大手クライアントとともに社会を動かすエンジニアへ。, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknologi informasi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Scala, Inc. bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan 【27新卒採用】受託・課題解決型開発の最前線。大手クライアントとともに社会を動かすエンジニアへ。 di Scala, Inc.?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi 【27新卒採用】受託・課題解決型開発の最前線。大手クライアントとともに社会を動かすエンジニアへ。?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Scala, Inc..

Apakah lowongan 【27新卒採用】受託・課題解決型開発の最前線。大手クライアントとともに社会を動かすエンジニアへ。 ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.