Sales/Marketing Japanese Speaker

Diposting: 31 Oktober 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Pemasaran Digital
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

WE’RE HIRING: SALES & MARKETING – JAPANESE SPEAKER

PERSOL Indonesia is assisting several Japanese companies in Trading, Consulting, Manufacturing, Banking, and other industries in hiring Japanese-speaking Sales & Marketing professionals.

Location: Jakarta and surrounding areas, depending on the position.

We welcome candidates who enjoy building client relationships, developing business opportunities, and communicating in Japanese. Opportunities are available at different levels, depending on your experience and each client’s requirements.

Key Responsibilities:

Identify and approach potential clients, including Japanese companies operating in Indonesia.
Build and maintain relationships with existing clients, understand their needs, and propose suitable products or services.
Support sales and business development activities, including client meetings, presentations, proposals, quotations, and follow-ups.
Communicate with Japanese-speaking clients, management, and head-office teams through meetings, calls, and professional emails.
Coordinate with internal departments to respond to client inquiries and ensure timely delivery of products or services.
Support discussions on pricing, commercial terms, and contracts within the assigned authority.
Conduct market research to identify potential customers, industry developments, and new business opportunities.
Prepare sales reports, maintain client records, and provide updates on ongoing opportunities.
Support marketing activities, business events, and promotional initiatives as required.
Assist with Japanese–English or Japanese–Indonesian communication and document translation when needed.

The exact responsibilities will vary by industry, client, and position.

Requirements:

Minimum Diploma degree; a bachelor’s degree in Business, Marketing, Japanese Studies, or a related field is an advantage.
Strong Japanese communication skills, both spoken and written. JLPT N1 or N2 certification is preferred; some positions may require it.
Able to communicate in English, particularly for business correspondence and email communication.
Able to write clear, professional, and well-structured emails in Japanese and English.
Experience in Sales, Marketing, Business Development, Account Management, or Client Relations is an advantage.
Fresh graduates are welcome to apply for selected entry-level opportunities.
Proficient in Microsoft Office, especially Word, Excel, and PowerPoint.
Good communication, presentation, coordination, and relationship-building skills.
Proactive, organized, responsive, and comfortable working toward sales or business targets.
Willing to attend client meetings and travel for business when required.
Relevant industry knowledge is an advantage; additional requirements may apply depending on the vacancy.

Interested?

Please send your updated CV to karina.putri@persolapac.com OR ayano.ito@persolapac.com

with the subject:

Sales & Marketing Japanese Speaker – {Your Name}

Please include your Japanese proficiency/JLPT level, current and expected salary, notice period, and preferred industry.

We will review your profile and match it with suitable opportunities. Referrals are welcome!

*By submitting my personal data and curriculum vitae (CV) to PT PERSOLKELLY Recruitment Indonesia, PT PERSOLKELLY Workforce Solutions Indonesia, and their affiliates, I consent to the collection, use, and disclosure of my personal data for the purposes outlined in the applicable Privacy Policy. I acknowledge that I have read, understood, and

Tentang Posisi Sales/Marketing Japanese Speaker

Sales/Marketing Japanese Speaker di PERSOL APAC adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Sales/Marketing Japanese Speaker di PERSOL APAC

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Sales/Marketing Japanese Speaker di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PERSOL APAC: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Sales/Marketing Japanese Speaker, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Sales/Marketing Japanese Speaker.

Persiapan Interview untuk Posisi Sales/Marketing Japanese Speaker

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Sales/Marketing Japanese Speaker, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PERSOL APAC bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Sales/Marketing Japanese Speaker di PERSOL APAC?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Sales/Marketing Japanese Speaker?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PERSOL APAC.

Apakah lowongan Sales/Marketing Japanese Speaker ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.