Driver Acquisition & Engagement – Pekalongan

Magada Tirta Amerta

Diposting: 1 November 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Fungsi: Driver
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Memetakan kebutuhan mitra pengemudi roda dua (2W) dan roda empat (4W) berdasarkan wilayah dan kebutuhan operasional.

• Mencari calon mitra pengemudi serta mendampingi proses pendaftaran hingga aktif dan mendapatkan order pertama.

• Membantu menyelesaikan kendala pendaftaran, dokumen, dan pelatihan mitra.

• Melakukan kunjungan lapangan, kegiatan komunitas, serta menjaga hubungan dengan mitra untuk meningkatkan retensi dan mengaktifkan kembali mitra yang tidak aktif.

• Mengumpulkan masukan terkait pembatalan, pendapatan, dan pengalaman mitra.

• Membuat laporan mingguan terkait calon mitra, mitra aktif, dan kegiatan lapangan.

Kualifikasi:

• Berpengalaman dalam operasional lapangan, akuisisi, atau kegiatan komunitas.

• Mampu melakukan pendekatan, tindak lanjut, dan mengelola data calon mitra.

• Memiliki kemampuan komunikasi dan membangun hubungan yang baik.

• Mampu menggunakan Excel/Google Sheets untuk mengolah data dan membuat laporan.

• Bersedia bekerja mobile di wilayah Pekalongan Raya.

• Terbiasa menggunakan tools digital atau AI untuk mendukung pekerjaan.

*Silakan kirimkan CV dalam Bahasa Inggris.

Benefit :

• Gaji UMK

• BPJS

📑Apply via: wa. 6281382012679 (Eny)

📧eny@magada.co.id ☎️+62122833680

📥https://asistenhr.com/?job=ur4O3guip227yxg8DYgN

IG : @magada.co ||FB : @Magadatirta

LinkedIn: PT Magada Tirta Amerta ||Twitter: magada_co

Tentang Posisi Driver Acquisition & Engagement – Pekalongan

Driver Acquisition & Engagement – Pekalongan di Magada Tirta Amerta adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Driver umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Driver Acquisition & Engagement – Pekalongan di Magada Tirta Amerta

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Driver Acquisition & Engagement – Pekalongan di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Magada Tirta Amerta: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Driver Acquisition & Engagement – Pekalongan, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Driver Acquisition & Engagement – Pekalongan.

Persiapan Interview untuk Posisi Driver Acquisition & Engagement – Pekalongan

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Driver Acquisition & Engagement – Pekalongan, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang driver, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Magada Tirta Amerta bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Driver Acquisition & Engagement – Pekalongan di Magada Tirta Amerta?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Driver Acquisition & Engagement – Pekalongan?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Magada Tirta Amerta.

Apakah lowongan Driver Acquisition & Engagement – Pekalongan ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.