HRGA

Diposting: 4 Mei 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
Tipe Pekerjaan: Full Time
Level Pekerjaan: Fresh Graduate / Entry Level
Fungsi: Human Resources
Pendidikan: Sarjana / S1
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi

HRGA akan bertanggung jawab untuk melakukan monitoring kegiatan karyawan di area kerja (gudang dan produksi), memastikan kedisiplinan berjalan sesuai SOP, serta membantu proses administrasi karyawan.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan monitoring dan pengawasan langsung terhadap aktivitas dan kedisiplinan karyawan di lapangan.
Membantu koordinator lapangan dalam menyusun rencana kerja karyawan harian/mingguan sesuai kebutuhan operasional.
Menangani administrasi HR seperti kontrak karyawan, data kehadiran, evaluasi kerja, dan dokumen lainnya.
Melakukan rekrutmen.
Melaksanakan perhitungan payroll, BPJS.

Kualifikasi Pekerjaan

Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen, atau yang relevan
Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai HR & GA
Memahami administrasi karyawan (absensi, cuti, lembur, kontrak, SOP, BPJS, dll).
Memahami proses rekrutmen
Memiliki kemampuan leadership yang baik
Menguasai Ms Office (terutama Excel dan Word).
Terbiasa untuk monitoring dan mengatur karyawan di lapangan.
Mampu menangani koordinasi dengan pihak ketiga.
Bersedia dinas keluar kota.

Tentang Posisi HRGA

HRGA di Lintas Bangun Nusantara adalah peran full time pada level fresh graduate / entry level yang berlokasi di Semarang. Kualifikasi pendidikan yang diharapkan: Sarjana / S1. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Human Resources umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar HRGA di Lintas Bangun Nusantara

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan HRGA di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Lintas Bangun Nusantara: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi HRGA, bukan sekadar paragraf umum.
Untuk fresh graduate, tonjolkan proyek kampus, magang, atau organisasi yang menunjukkan keterampilan relevan meski jam terbang masih singkat.
Jika belum punya pengalaman kerja formal, sertakan portofolio, sertifikasi online, atau proyek pribadi yang bisa diverifikasi.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi HRGA.

Persiapan Interview untuk Posisi HRGA

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi HRGA, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang human resources, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari Loker.id dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Lintas Bangun Nusantara bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan HRGA di Lintas Bangun Nusantara?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (Loker.id). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi HRGA?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Lintas Bangun Nusantara.

Apakah lowongan HRGA ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi Loker.id.

Apakah fresh graduate boleh melamar?

Ya, posisi ini ditandai sebagai level entry / fresh graduate. Tonjolkan proyek kampus, magang, dan sertifikasi yang relevan pada CV Anda.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari Loker.id. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.