Maintenance (Staff/Teknisi)

Diposting: 22 Juli 2026

Detail Lowongan

Lokasi: Bekasi, Jawa Barat
Tipe Pekerjaan: Kontrak
Fungsi: Teknik
Pendidikan: SMA / SMK / STM, Diploma/D1/D2/D3, Sarjana / S1
Gaji: Rp 5,900,000/bulan

Deskripsi Pekerjaan

Deskripsi

Bertanggung jawab melaksanakan kegiatan pemeliharaan preventif dan perbaikan (corrective maintenance) terhadap seluruh fasilitas, utilitas, dan peralatan operasional di area toko. Memastikan seluruh aset perusahaan berfungsi dengan optimal, aman, dan mendukung kelancaran operasional retail sesuai standar perusahaan.

Tanggung Jawab Pekerjaan

Melaksanakan preventive maintenance sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
Menangani perbaikan (corrective maintenance) terhadap kerusakan fasilitas dan peralatan operasional.
Melakukan inspeksi rutin terhadap kondisi bangunan, fasilitas, dan utilitas toko.
Memastikan sistem kelistrikan, HVAC (AC), plumbing, genset, lift/escalator, fire protection system, serta fasilitas lainnya berfungsi dengan baik.
Melakukan troubleshooting untuk mengidentifikasi penyebab kerusakan dan melakukan tindakan perbaikan yang tepat.
Melakukan penggantian komponen atau spare part yang mengalami kerusakan.
Mengisi checklist inspeksi serta membuat laporan hasil pekerjaan maintenance.
Siap menangani gangguan operasional atau kondisi darurat yang berkaitan dengan fasilitas gedung.

Kualifikasi Pekerjaan

Minimal SMK Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Pendingin & Tata Udara, Teknik Sipil Bangunan, Teknik Mekatronika, atau jurusan teknik lainnya.
Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Teknisi Maintenance, Building Maintenance, Engineering, atau Facility Maintenance. (Fresh graduate dipersilakan melamar apabila memiliki pengalaman yang relevan), pengalaman di industri retail atau gedung komersial menjadi nilai tambah.
Memahami dasar sistem kelistrikan bangunan, sistem AC (split maupun central) dan HVAC, plumbing dan sanitasi, sistem mekanikal gedung.
Mampu melakukan preventive dan corrective maintenance.
Mampu melakukan troubleshooting dan analisis kerusakan.
Memiliki keterampilan menggunakan berbagai peralatan kerja teknis.
Teliti, disiplin, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Tentang Posisi Maintenance (Staff/Teknisi)

Maintenance (Staff/Teknisi) di Trans Retail Indonesia adalah peran kontrak pada level profesional yang berlokasi di Bekasi. Kualifikasi pendidikan yang diharapkan: SMA / SMK / STM, Diploma/D1/D2/D3, Sarjana / S1. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Teknik umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Maintenance (Staff/Teknisi) di Trans Retail Indonesia

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Maintenance (Staff/Teknisi) di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Trans Retail Indonesia: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Maintenance (Staff/Teknisi), bukan sekadar paragraf umum.
Untuk posisi kontrak/freelance, klarifikasi durasi, mekanisme pembayaran, serta status kepegawaian dengan rekruter di tahap awal.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Rentang gaji yang tercantum untuk posisi Maintenance (Staff/Teknisi) di Trans Retail Indonesia adalah mulai Rp 5.900.000 per bulan. Angka ini bersifat indikatif dan dapat berubah berdasarkan negosiasi, total benefit, serta hasil interview.

Sebelum bernegosiasi, sebaiknya Anda membandingkan dengan rentang gaji untuk posisi serupa di kota Bekasi dan memperhitungkan komponen non-tunai seperti BPJS, tunjangan kesehatan, bonus tahunan, dan opsi saham (jika ada).

Persiapan Interview untuk Posisi Maintenance (Staff/Teknisi)

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Maintenance (Staff/Teknisi), pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknik, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari Loker.id dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Trans Retail Indonesia bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Maintenance (Staff/Teknisi) di Trans Retail Indonesia?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (Loker.id). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa gaji untuk posisi Maintenance (Staff/Teknisi) di Trans Retail Indonesia?

Rentang gaji yang tercantum adalah mulai dari Rp 5.900.000 per bulan. Nominal final dapat berubah sesuai negosiasi, level pengalaman, dan total benefit yang ditawarkan.

Apakah lowongan Maintenance (Staff/Teknisi) ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi Loker.id.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari Loker.id. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.

Profil Perusahaan

Trans Retail Indonesia

Jakarta Pusat, DKI Jakarta

Grosir / Ritel501 - 1000 karyawan

PT Trans Retail Indonesia berinovasi dalam memberikan standar pelayanan kelas dunia di industri ritel Indonesia. Carrefour adalah pelopor yang memperkenalkan konsep hypermarket dan menyediakan alternatif belanja baru di Indonesia. Saat ini PT. Trans Retail dengan brand Transmart, Carrefour dan Groserindo menawarkan konsep One-Stop Shopping yang menawarkan lebih dari 40.000 produk. Pelanggan dapat memperoleh pilihan produk yang lengkap untuk memenuhi segala kebutuhan sehari-hari dengan harga kompetitif. Hal ini didukung dengan lingkungan belanja yang nyaman dengan pelayanan terbaik untuk mencapai kepuasan pelanggan.

Lihat semua lowongan →