カジュアル面談ご希望の方｜エンジニア職（以下要件をご確認ください）

Diposting: 17 September 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Pemasaran Digital
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

人とソフトウエアが共進化する社会へ

PKSHAは「人とソフトウエアの共進化」をビジョンに掲げ、人と人の「間」をAIでつなぎ直す コネクティブAI を事業の核に据えています。顧客個別のアルゴリズムを開発・提供する AIソリューション事業 、「PKSHA AIヘルプデスク」「PKSHA ChatAgent」等を展開する AI SaaS事業 、そしてAIで人の能力を拡張する AI Powered Worker事業 の3事業を推進しています。

PKSHA Infinity

PKSHA Infinityは、「無駄な仕事をなくす」をビジョンに掲げ、

AI技術を活用したSaaSを自社で開発・提供しています。

主力プロダクト『YOMEL』は、

独自の音声認識エンジン『Olaris』とLLMを融合させたAI議事録サービス。

累計導入社数は2,000社を突破、月間20万件以上の会議で活用され、

多くの企業の業務効率化やナレッジマネジメントを支援しています。

売上は2期連続で前年比300%成長——しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。

対象ポジション

・Development Div.

－バックエンドエンジニア／フロントエンドエンジニア／プロダクトエンジニア

・Quality Management Team

－ QAテスター

・Corporate Div.

－インフラ・ネットワークエンジニア

技術スタック・開発環境

【開発職共通】

・言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / Python

・FE：Vue3 ／ BE：Django / DRF ／ API仕様：OpenAPI

・DB：MySQL / PostgreSQL ／ミドルウェア：Redis / Terraform

・CI/CD：GitHub Actions / ArgoCD ／監視：Datadog / Sentry

・インフラ：AWS（EKS / RDS ほか）／一部オンプレ（データセンター）

・コミュニケーション：Slack / GitHub / ClickUp ／開発手法：アジャイル

・AI開発基盤：Claude Code / auto-pipeline / worktree運用によるAIエージェント協働開発環境

【QA】

・使用ツール：Slack / ClickUp / Google Workspace など

・コミュニケーション：チャット・オンラインミーティングツール

・作業環境：Windows または Mac

・領域：音声認識AI・AI SaaSプロダクトの品質保証（テスト設計〜不具合管理〜品質改善）。

上流の要件定義フェーズから参画することも

【インフラ・ネットワークエンジニア】

・クラウド：AWS / Azure（構成管理・リソース最適化、サーバーレス・コンテナ検証）

・ネットワーク／セキュリティ：VPN・Wi-Fi・LAN構築、Firewall、ID管理（IdP）、ゼロトラスト（SASE等）

・IaC・自動化：インフラコード化、スクリプトによる定型業務の自動化

・使用ツール・環境：Slack / Notion / ClickUp / Google Workspace / Microsoft 365 / AWS / Azure / Keeper / Lanscope ほか

※データセンターでの夜間作業あり

求める人材

【共通の必須要件】

・各領域（FE / BE / PdE / QA / インフラNW）での実務経験 3年以上

・ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方

－目安：JLPT N1 / JFS-B1 / CEFR B1以上

・日本国内にお住まいの方

※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます

・AI活用開発の実践経験

－ GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codex または各種LLM APIを用いた開発経験があり、AIによる開発効率の向上に意欲的であること

【共通の求める人物像】

・「ユーザー価値」「ユーザーファースト」を起点に考えられる方

・技術は手段と捉え、プロダクトで事業を成長させたい方

・AIを強力なパートナーとして使い倒し、自身の生産性を高めたい方

・担当範囲を自ら広げていける自律的なエンジニア（MVP思考）

・変化を楽しめる方（組織も開発プロセスも進化し続けます）

職種 / 募集ポジション【PKSHA Infinity】カジュアル面談用雇用形態正社員契約期間期間の定めなし・試用期間：6ヶ月－条件待遇の変更なし－試用期間後に、職務遂行状況に応じて会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります給与応相談・給与は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします・固定残業代20時間分含む、超過分は全額支給・昇給：半期に一度（評価に応じる）・決算賞与：年1回（9月）・通勤手当：出社時全額支給（定期代または実費精算）勤務地

■本社または自宅・本社住所：福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号花村ビル7F －博多駅筑紫口から徒歩1分・選べる勤務地（ハイブリッド / フル出社 / フルリモート）・転勤なし ※職種に応じて勤務地は異なります ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます勤務時間 ■フレックスタイム制・標準労働時間：1日8時間 / 週40時間・コアタイム：13:00～17:00 ・フレキシブルタイム：8:00～13:00 / 17:00～22:00 ・精算期間：1日～末日（1ヶ月）・月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間・中抜け制度あり－コアタイム中も通院や育児対応等で離席可能休日 ■完全週休2日制・月～日の間で2日・土日祝休みが基本 / 業務に応じて自身で平日との休日入れ替え可能 ■祝日 ■年間休日120日以上 ■有給休暇（法定どおり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇（取得実績あり）・本人・子の結婚・妻の出産・弔事休暇など ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり）福利厚生 ■PC貸与 ■健康診断・オプション検査費用補助 ■目薬購入補助 ■オンライン医療相談（24時間365日） ■スポーツジム法人価格利用（全国） ■福利厚生優待サイト ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■社内コミュニケーション費用補助 ■社内フリードリンク・フリースナック ■入社祝いノベルティ ■ベビーシッター割引券 ※各種上限あり加入保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険受動喫煙対策オフィス内禁煙、屋外に喫煙所あり会社情報会社名 PKSHAグループ

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Tentang Posisi カジュアル面談ご希望の方｜エンジニア職（以下要件をご確認ください）

カジュアル面談ご希望の方｜エンジニア職（以下要件をご確認ください） di PKSHA Technology adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Pemasaran Digital umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar カジュアル面談ご希望の方｜エンジニア職（以下要件をご確認ください） di PKSHA Technology

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan カジュアル面談ご希望の方｜エンジニア職（以下要件をご確認ください） di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang PKSHA Technology: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi カジュアル面談ご希望の方｜エンジニア職（以下要件をご確認ください）, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi カジュアル面談ご希望の方｜エンジニア職（以下要件をご確認ください）.

Persiapan Interview untuk Posisi カジュアル面談ご希望の方｜エンジニア職（以下要件をご確認ください）

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi カジュアル面談ご希望の方｜エンジニア職（以下要件をご確認ください）, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang pemasaran digital, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi PKSHA Technology bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan カジュアル面談ご希望の方｜エンジニア職（以下要件をご確認ください） di PKSHA Technology?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi カジュアル面談ご希望の方｜エンジニア職（以下要件をご確認ください）?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter PKSHA Technology.

Apakah lowongan カジュアル面談ご希望の方｜エンジニア職（以下要件をご確認ください） ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.