Senior Associate Corporate & Dispute Resolution

Diposting: 10 September 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Operasional
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

About ADCO Law:

ADCO Law is a law firm that offers clients a wide range of integrated legal services, including in commercial transactions and corporate disputes in a variety of industry sectors. Over the course of more than a decade, we have grown to understand our client’s industry and business as well as the regulatory aspect. In dealing with business dynamics, we provide comprehensive solid legal advice and solutions to minimize legal and business risks.

From Upstream to Downstream, We Understand Your Industry. In complex transactions as well as in certain cases, we are actively engaged with financial, tax, and environmental specialists, accountants, and law firms from various jurisdictions to give added value to our clients. Having strong relationships with Government agencies, regulators, associations, and industry stakeholders ensures that our firm has a holistic view of legal matters.

ADCO Law is a Proud Member of the Alliott Global Alliance (AGA) in Indonesia. Founded in 1979, AGA is one of the largest and fastest-growing global multidisciplinary alliances, with 215 member firms in 95 countries. As a law firm, we also believe in regeneration. To stay abreast of business changes and stay relevant, our formation of lawyers is comprised of the top graduates from Indonesian and international law schools.

About The Practice:

Approximately 70% Corporate / Commercial Advisory and 30% Dispute Resolution.

We are looking for a Senior Associate who is comfortable working across both corporate advisory and dispute resolution matters, with a stronger emphasis on corporate and day-to-day commercial legal work.

Requirements:

o Bachelor’s or Master’s degree in Law from a reputable University in Indonesia or overseas.

o Approximately 6–9 years of relevant legal experience, preferably with substantial experience in a law firm.

o Strong experience in corporate and commercial legal work, particularly:

day-to-day legal advisory and retainer work for corporate clients;
drafting, reviewing, and negotiating commercial agreements;
corporate governance and general corporate matters;
business licensing and regulatory matters;
regulatory compliance and risk assessment;
legal due diligence;
corporate transactions, restructuring, investment, and M&A exposure;
employment and manpower advisory would be an advantage; and
preparation of legal opinions and practical legal recommendations.

o Meaningful experience in dispute resolution, including:

pre-dispute assessment and dispute strategy;
civil and commercial disputes;
court proceedings;
arbitration and alternative dispute resolution;
settlement and commercial negotiations;
employment and industrial relations disputes; and
regulatory investigations and/or corporate-related criminal matters would be an advantage.

o Able to advise clients both before problems arise and when matters have already become contentious.

o Strong leadership capability, including the ability to lead teams, delegate tasks effectively, and supervise junior lawyers.

o Admitted Indonesian Advocate / PERADI qualification, and comfortable independently handling court proceedings when required.

o Strong written and spoken English, with the ability to independently communicate with international clients, foreign counsel, and overseas stakeholders.

o Mandarin proficiency would be a significant advantage.

Tentang Posisi Senior Associate Corporate & Dispute Resolution

Senior Associate Corporate & Dispute Resolution di ADCO Law adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Operasional umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Senior Associate Corporate & Dispute Resolution di ADCO Law

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Senior Associate Corporate & Dispute Resolution di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang ADCO Law: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Senior Associate Corporate & Dispute Resolution, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Senior Associate Corporate & Dispute Resolution.

Persiapan Interview untuk Posisi Senior Associate Corporate & Dispute Resolution

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Senior Associate Corporate & Dispute Resolution, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang operasional, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi ADCO Law bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Senior Associate Corporate & Dispute Resolution di ADCO Law?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Senior Associate Corporate & Dispute Resolution?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter ADCO Law.

Apakah lowongan Senior Associate Corporate & Dispute Resolution ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.