Software Engineer

Diposting: 9 November 2026

Detail Lowongan

Fungsi: Teknologi Informasi
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

Company Overview:

A leading one-stop, global Human Resource service provider, BIPO helps companies scale-up their HR operations with ease.

Our award-winning cloud and mobile-based Human Resource Management System (HRMS) platform simplifies complicated HR processes. We understand companies need to stay agile, efficient, and cost-effective. That is why we have designed a comprehensive suite of HR solutions – Payroll Outsourcing, Attendance Automation, HR Consulting, Recruitment & Business Process Outsourcing, Flexible Employee Management – to help digitise and transform HR.

Since 2004, we have built an extensive network spanning globally.

To date, we have served 380,000+ headcounts, 2,800+ clients, in 113+ countries, and 15+ industries. Overall, our global reach means we can serve our clients’ needs in a more targeted and effective manner!

Responsibilities:

Under direct supervision, performs assigned software maintenance, enhancement and/ or development tasks to support project delivery, product support and/or development activities.
Participate in research and development of innovative and high quality software products for HRMS.
May develop or enhance existing functionality to user interfaces.
Assist with bug fix designs and present to senior engineers for review.
Implement the accepted design within the scheduled time and budget.
Stay current with the state-of-the-art and cutting-edge technology; apply the latest technology in software projects.
Write and review product documents in English.

Technical Skills & Competencies:

Bachelor’s degree in computer science, IT, Software Engineering or equivalent.
At least 3 years of hands-on experience building web applications with .NET.
Required skills: C#, .NET 8/10, ASP.NET Core (Razor MVC & Web API), SQL Server (T-SQL, joins, indexing, query tuning), JavaScript, jQuery, HTML/CSS, REST API.
Experience with DevExtreme UI components; DevExpress Reporting is a strong plus.
Familiar with Git (Azure DevOps), pull-request code review, and CI/CD pipelines.
Basic knowledge of Docker and cloud services (AWS or Azure).
Uses AI coding assistants (e.g. Claude Code, GitHub Copilot) in daily development and can critically review and test AI-generated code.
Can write unit tests (xUnit/NUnit, NSubstitute/Moq).
Good grasp of OOP, clean code and debugging. Able to learn and follow the conventions of a large existing codebase.
Used to agile/Scrum work with Jira.
Can-do attitude with strong responsibility and task ownership.
Good communication skills and able to converse in English.

Nice to have:

Experience with HR / Payroll applications (payroll, leave, claim, attendance), especially multi-country payroll.
Exposure to microservices, Redis, or multi-tenant SaaS.

Tentang Posisi Software Engineer

Software Engineer di BIPO adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Teknologi Informasi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Software Engineer di BIPO

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Software Engineer di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang BIPO: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Software Engineer, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Software Engineer.

Persiapan Interview untuk Posisi Software Engineer

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Software Engineer, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang teknologi informasi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi BIPO bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Software Engineer di BIPO?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Software Engineer?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter BIPO.

Apakah lowongan Software Engineer ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.