Staf Akuntansi dan Keuangan

Personal Hiring

Diposting: 20 September 2026

Lamar Sekarang di LinkedIn ↗

Detail Lowongan

Fungsi: Akuntansi
Gaji: Gaji Dirahasiakan

Deskripsi Pekerjaan

•⁠ ⁠Mencatat dan mengelola transaksi keuangan harian (kas, bank, piutang, utang)

•⁠ ⁠Menyusun laporan keuangan bulanan (neraca, laba rugi, arus kas)

•⁠ ⁠Melakukan rekonsiliasi bank dan pengecekan mutasi transaksi

•⁠ ⁠Mengelola administrasi perpajakan (PPN, PPh, dll.)

•⁠ ⁠Mengarsipkan dokumen keuangan (faktur, kwitansi, nota) secara rapi dan sistematis

•⁠ ⁠Berkoordinasi dengan tim internal terkait laporan penjualan dan pembelian

•⁠ ⁠Mendukung proses audit internal maupun eksternal bila diperlukan

Kualifikasi

•⁠ ⁠Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Manajemen Keuangan, atau bidang terkait

•⁠ ⁠Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang accounting/keuangan (fresh graduate berprestasi dipersilakan melamar)

•⁠ ⁠Memahami prinsip dasar akuntansi dan perpajakan (PPN, PPh, dan coretax)

•⁠ ⁠Terbiasa menggunakan Microsoft Excel; familiar dengan software akuntansi menjadi nilai tambah

•⁠ ⁠Teliti, jujur, disiplin, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu

•⁠ ⁠Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim

•⁠ ⁠Berdomisili di Jakarta Utara atau sekitarnya, atau bersedia bekerja di area Pluit, Jakarta Utara

Benefit

•⁠ ⁠Gaji sesuai UMR DKI Jakarta

•⁠ ⁠Kesempatan belajar dan berkembang yang luas

Cara Melamar:

Kirimkan CV dan lamaran ke:

dananginascience@gmail.com

Subjek email: Lamaran“ Staf Akuntansi dan Keuangan“ (Nama Anda)

Buatlah CV Anda dengan teliti dan perhatikan instruksi yang ada.

Lowongan ini akan ditutup sewaktu-waktu apabila kandidat yang sesuai telah ditemukan.

Tentang Posisi Staf Akuntansi dan Keuangan

Staf Akuntansi dan Keuangan di Personal Hiring adalah peran penuh waktu pada level profesional yang berlokasi di Indonesia. Untuk persyaratan terlengkap, lihat bagian Deskripsi Pekerjaan di atas yang merupakan informasi resmi dari sumber lowongan.

Pekerjaan di kategori Akuntansi umumnya menuntut kombinasi keterampilan teknis dan kemampuan komunikasi. Pelamar dengan portofolio yang terdokumentasi baik—baik berupa studi kasus, proyek nyata, atau sertifikasi yang relevan—biasanya memiliki nilai tambah saat seleksi.

Tips Melamar Staf Akuntansi dan Keuangan di Personal Hiring

Berikut tips praktis dari Tim Editorial InfoLoker.id untuk meningkatkan peluang Anda dipanggil interview:

Sesuaikan CV Anda dengan kata kunci yang muncul di deskripsi lowongan Staf Akuntansi dan Keuangan di atas — sistem ATS umumnya mencocokkan istilah teknis maupun nama tools.
Riset singkat tentang Personal Hiring: lihat produk, model bisnis, dan kabar terbaru perusahaan sebelum mengirim lamaran.
Tulis surat lamaran yang menjelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi Staf Akuntansi dan Keuangan, bukan sekadar paragraf umum.

Sebagian besar perusahaan di Indonesia kini menggunakan sistem Applicant Tracking System (ATS). Pastikan CV Anda mudah dibaca mesin: format PDF teks (bukan hasil scan), tipografi sederhana, dan hindari layout dua kolom yang membingungkan parser. Pelajari panduan lengkapnya di artikel Cara Membuat CV ATS Friendly 2026.

Estimasi Gaji & Total Kompensasi

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji secara terbuka. Pada tahap interview, Anda berhak menanyakan total kompensasi yang mencakup gaji pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, BPJS, dan bonus kinerja.

Untuk benchmark, gunakan platform survei gaji terkurasi atau jaringan profesional Anda. Jangan berikan angka terlebih dahulu — minta perusahaan menyebutkan rentang yang dialokasikan untuk posisi Staf Akuntansi dan Keuangan.

Persiapan Interview untuk Posisi Staf Akuntansi dan Keuangan

Setelah CV lolos seleksi administrasi, biasanya kandidat akan diundang ke proses interview. Untuk posisi Staf Akuntansi dan Keuangan, pelamar umumnya melewati beberapa tahap berikut:

Screening HR: pengenalan singkat, motivasi melamar, ekspektasi gaji, dan ketersediaan mulai bekerja.
Interview teknis / studi kasus: relevan untuk bidang akuntansi, dapat berupa soal teknis, presentasi portofolio, atau take-home assignment.
Interview user / pengguna langsung: bertemu calon atasan untuk membahas cara kerja, ekspektasi, dan kecocokan budaya tim.
Interview final: biasanya dengan manajemen senior atau founder untuk posisi tertentu.

Persiapkan jawaban dengan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result). Selengkapnya bisa Anda baca di 30 Pertanyaan Interview Kerja Tersulit & Cara Menjawabnya.

Waspada Penipuan Rekrutmen

Lowongan ini bersumber dari LinkedIn dan ditampilkan di InfoLoker.id sebagai bagian dari agregasi informasi publik. Sebelum memberikan data sensitif atau membayar biaya apa pun, perhatikan rambu-rambu berikut:

Perusahaan resmi tidak pernah meminta biaya untuk seleksi, pelatihan, seragam, atau jaminan.
Verifikasi alamat email rekruter — hindari komunikasi melalui akun pribadi WhatsApp/Telegram bila perusahaan memiliki domain email resmi.
Cek konsistensi informasi lowongan dengan halaman karir resmi Personal Hiring bila tersedia.

Bila menemukan kejanggalan, laporkan ke report@infoloker.id. Tim kami menindaklanjuti laporan dalam SLA 3×24 jam kerja. Daftar tanda penipuan rekrutmen yang lebih lengkap dapat Anda pelajari di Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu.

Jelajahi Lowongan Serupa

Tidak cocok dengan posisi ini? Jelajahi rekomendasi lowongan lain yang relevan dengan profil pencarian Anda:

Pertanyaan yang Sering Ditanyakan

Bagaimana cara melamar lowongan Staf Akuntansi dan Keuangan di Personal Hiring?

Klik tombol "Lamar Sekarang" di halaman ini untuk diarahkan ke halaman resmi sumber lowongan (LinkedIn). Anda dapat mengirim lamaran langsung melalui sistem aplikasi yang disediakan tanpa biaya apa pun.

Berapa kisaran gaji untuk posisi Staf Akuntansi dan Keuangan?

Lowongan ini tidak mencantumkan rentang gaji. Anda dapat menanyakan ekspektasi gaji saat sesi interview dengan tim rekruter Personal Hiring.

Apakah lowongan Staf Akuntansi dan Keuangan ini masih dibuka?

Tanggal kedaluwarsa tidak dicantumkan oleh sumber. Disarankan Anda segera mengirim lamaran selagi posisi masih tersedia, atau memverifikasi status posisi pada halaman resmi LinkedIn.

Apakah InfoLoker.id memungut biaya pelamar?

Tidak. InfoLoker.id adalah agregator informasi lowongan kerja yang gratis bagi pelamar. Kami juga tidak meminta biaya pendaftaran. Waspadai pihak mana pun yang meminta biaya atas nama perusahaan.

Informasi lowongan ini diambil dari LinkedIn. InfoLoker.id tidak bertanggung jawab atas kebenaran dan ketersediaan lowongan ini.