Staff HRD

• Deskripsi Pekerjaan – Staf HRD
  
  

Melakukan proses rekrutmen karyawan end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering)

Mengelola administrasi kepegawaian (data karyawan, kontrak kerja, absensi, dan arsip dokumen)

Mengatur dan mengelola proses onboarding karyawan baru

Mendukung pelaksanaan program training dan pengembangan karyawan

Memastikan kelengkapan dan kerapihan dokumen HR (hardcopy & softcopy)

Membantu proses evaluasi kinerja karyawan dan administrasinya

Menjalin komunikasi yang baik dengan seluruh karyawan terkait kebijakan perusahaan

Mengelola database karyawan secara akurat dan up to date

Membantu pelaksanaan kegiatan internal perusahaan (HR event, dll)

Memastikan proses HR berjalan sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan

Minimum Qualifications

• Kualifikasi Minimum
  
  

Pendidikan minimal S1 Psikologi

Usia maksimal 27 tahun

Laki-laki / Perempuan

Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

Memahami administrasi kepegawaian (HR Administration)

Memahami proses Recruitment & Training

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Mampu bekerja secara individu maupun tim

Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik

Bersedia ditempatkan di cabang Jeron

• Pengalaman
  
  

Minimal 1 tahun pengalaman di bidang HR / Personalia

Fresh graduate dipersilakan melamar (diutamakan memiliki pengalaman magang yang relevan di bidang HR)

Memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen (screening CV, interview, dll) menjadi nilai tambah

Memiliki pengalaman administrasi data karyawan dan dokumentasi HR menjadi nilai tambah